Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Duurzaamheid is hip! En maar goed ook. Werken bij Imog betekent je steentje bijdragen aan een duurzame maatschappij. Imog is al meer dan 50 jaar jouw lokale afvaloverheid, actief in verschillende pijlers van de circulaire economie.
Imog werkt aan dit duurzaam verhaal met als uitgangspunt: afval... een bron van grondstof en energie. Wist je dat dit verhaal gevormd wordt door bijna 200 medewerkers ?
Stel je voor.... Je komt 's morgens toe in Moen, je controleert je vrachtwagen, bekijkt de planning en je vertrekt. Om 18u30 zit je shift er op en ga je naar huis. De komende twee dagen heb je tijd om met je gezin te spenderen. Dat is hoe werken als chauffeur bij Imog er kan uitzien! Lees verder voor meer details over het uurrooster en de functie.
Onze chauffeurs verzorgen onder andere containertransport en ophalen van KGA voor onze 16 recyclageparken, het ledigen van de 291 glasbollen in onze regio, leveren van compost, ophalen van asbest en grofvuil en dat is nog maar een deeltje van wat allemaal mogelijk is. Onze chauffeurs hebben een breed scala aan opdrachten en ieder heeft zijn specialiteit, ook jij kan als chauffeur expert worden in een aantal taken!
Binnen de functie zijn er dus heel wat mogelijkheden, we hebben verschillende soorten vrachtwagens. Afhankelijk van de noden en je interesses word je expert in 2 à 3 van onderstaande activiteiten.
Containertransport
KGA ophalen met trekker
Ophalen en leveringen met de kraanwagen
Veegopdrachten
Ophalingen met de perswagen
Er zijn dus veel mogelijkheden als chauffeur bij Imog!
Je hebt een geldig rijbewijs CE
Je kan Nederlands spreken, begrijpen en lezen
Code 95 en ADR worden bekostigd door Imog, je bent dus bereid dit te behalen
Je bent bereid een interne opleiding te volgen voor het besturen van verschillende types vrachtwagens en slaagt voor de eindtest
Praktische ervaring in het besturen van vrachtwagens is een pluspunt
Een fulltime (38u/week) contract van onbepaalde duur volgens onderstaand uurrooster
Verloning volgens barema met jaarlijks automatische stijging
Een interessante verlofregeling: minimum 26 dagen jaarlijks verlof (voltijds), 11 wettelijke en 3 bijkomende feestdagen, ancienniteitsverlof
Maaltijdcheques € 8,00
Hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen en groepsverzekering
Fietsvergoeding € 0,35 per kilometer, woon- werkvergoeding van € 0,10 per kilometer en tussenkomst voor openbaar vervoer
€ 200 ecocheques
Vele sociale voordelen
Een volledige 13e maand
Je werkt mee aan een het duurzaam verhaal van Imog met als uitgangspunt: afval een bron van grondstof en energie...
Je komt terecht in een hoogtechnologische wereld die heel snel evolueert
Je werkt voor een bedrijf met sterke visie in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen die sterk houdt aan hun 6 waarden (klantgerichtheid, integriteit, loyaliteit, betrokkenheid, respect en veiligheid)
Overtuigd? Solliciteer dan snel!. Toch nog een vraag? Contacteer ons dan door een mail te sturen naar HR@imog.be.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier