Ben je een technische duizendpoot die hierin ook anderen wil begeleiden? Dan is deze job misschien wel iets voor jou!

Onze site in Moen telt 27 hectare en biedt plaats aan tal van exploitaties waaronder waterzuivering, lagunering, sortering, compostering, biomassacentrum,.... Dit gaat gepaard met heel wat techniek. Als teamleider technisch onderhoud sta je in voor een goede organisatie van het technisch onderhoud (elektrisch, mechanisch en hydraulisch) van zowel rollend materieel en vaste installaties, maar ook van onze burelen. Je hebt veel contact met externen, daarnaast geef je zelf leiding aan twee interne onderhoudstechniekers. Je rapporteert rechtstreeks aan de exploitatiemanager.

Een greep uit je takenpakket

• Verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en opvolgen van verschillende herstellings- en onderhoudswerken. Je bent hiervoor dagelijks aanwezig op de werkvloer om zowel interne als externe medewerkers aan te sturen, op te volgen en te begeleiden en voert hierbij ook zelf werken uit (vooral elektrisch).

• Onderhoudsplanning beheren en vertalen in een concrete werkplanning om op deze manier tijdig en correct onderhoud te kunnen verzekeren. Je zorgt ervoor dat medewerkers weten wat hun taken zijn en dat ze het materiaal hebben om deze uit te voeren.

• Ervoor zorgen dat de huidige procedures en processen uitgevoerd worden op een veilige manier. Je draagt actief bij aan het behouden en behalen van kwaliteitscertificaten

• Projecten coördineren en opvolgen en zorgen voor de nodige rapportages.

• Verantwoordelijk voor de periodieke keuringen waarbij je inbreuken voorkomt en oplost.

• Beheren van het elektrisch dossier in Moen met kennis van de AREI wetgeving.

• Instaan voor de opleiding, begeleiding en opvolging van je team. Je zorgt voor voldoende communicatie naar zowel het team als naar de exploitatiemanager. Je detecteert opleidingstekorten en handelt hiernaar, daarnaast doe je feedbackgesprekken met de interne medewerkers waarvoor jij rechtstreeks leidinggevende bent.

• Offertes opvragen in het kader van nieuwe- en wisselstukken of herstellingen en onderhoud, je vergelijkt deze vanuit je technische kennis om een voorstel te doen naar de exploitatiemanager.

• Ondersteunen bij de opmaak van bestekken in het kader van overheidsopdrachten.

• Verbetervoorstellen voorleggen ter optimalisatie van de huidige processen en procedures. Veranderingen vertaal je naar de praktijk en je rapporteert over de resultaten.

• Beheren van alle tellers, je analyseert en rapporteert hierover.

• Onderhouden van externe contacten in het kader van onderhouden en herstellingen.

• Samen met twee andere teamleiders doe je wachtdienst in kader van brand en inbraak.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor denkniveau en een diploma in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt zeer goede elektrische kennis en goede mechanische kennis. Hydraulische kennis is een pluspunt

• Je kan een elektrisch schema en keuringsverslag lezen en je hebt ervaring met onderhoudsplanningen

• Je durft de handen uit de mouwen te steken om je team te helpen en begeleiden.

• Je hebt een kritische blik en denkt logisch na om processen te optimaliseren en veranderingen gestructureerd uit te voeren

• Je heb een proactieve en probleemoplossende houding

• Je kan een efficiënte onderhouds- en werkplanning opmaken

• Je houdt het hoofd koel tijdens stresssituaties

• Je kan veranderingen coördineren op een correcte manier waarbij iedereen weet wat de bedoeling en zijn rol is

• Je communiceert op een correcte manier aan zowel de medewerkers, je collega verantwoordelijken als de manager

Wat hebben wij te bieden?

• Een glijdend uurrooster

• Verloning volgens barema met jaarlijkse automatische stijging

• Een interessante verlofregeling die vrij te nemen is: minimum 26 dagen jaarlijks verlof (voltijds), 3 bijkomende feestdagen en ancienniteitsverlof

• Maaltijdcheques € 8,00 per gewerkte dag

• € 200 ecocheques per kalenderjaar

• Hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen en groepsverzekering

• Fietsvergoeding van € 0,35 per kilometer, woon- werkvergoeding van € 0,10 per kilometer en tussenkomst voor openbaar vervoer

• Vele sociale voordelen

• Een volledige 13e maand

Ook niet onbelangrijk

• Je werkt mee aan een het duurzaam verhaal van Imog met als uitgangspunt: afval een bron van grondstof en energie...

• Je komt terecht in een hoogtechnologische wereld die heel snel evolueert

• Je werkt voor een bedrijf met sterke visie in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen die sterk houdt aan hun 6 waarden (klantgerichtheid, integriteit, loyaliteit, betrokkenheid, respect en veiligheid)

Overtuigd? Solliciteer dan snel!. Toch nog een vraag? Contacteer ons dan door een mail te sturen naar HR@imog.be.