Zijn aansturen en coördineren competenties die jij bezit? Ben je dan ook nog eens enthousiast over afvalverwerking? Lees dan zeker verder!

Onze site in Moen telt 27 hectare en biedt plaats aan tal van exploitaties waaronder waterzuivering, lagunering, sortering, compostering, biomassacentrum,.... Dit gaat gepaard met heel wat medewerkers die elk hun steentje bijdragen. Als teamcoördinator verwerking werk je nauw samen met de exploitatiemanager om de continuïteit van de dagelijkse operationele werking te garanderen. Je stuurt hierbij twee teamleiders aan die dagelijks aanwezig zijn op de werkvloer, zelf rapporteer je aan de exploitatiemanager.

Een greep uit je takenpakket

• Verantwoordelijk voor het garanderen van continuïteit in de dagelijkse werking door beheersing, opvolging en optimalisatie van de diverse verwerkingsprocessen.

• Coördineren van verwerkings- en overslagactiviteiten. Je voorziet hiervoor ook rapportages.

• Rechtstreeks leiding geven en het direct aanspreekpunt zijn voor twee teamleiders en het indirect aanspreekpunt zijn voor een 22-tal medewerkers van verwerking Moen. Zelf rapporteer je aan de exploitatiemanager.

• Verantwoordelijk voor het behalen van kwaliteitscertificaten en -doelstellingen. Naast de dagelijkse opvolging van de procedures en processen zorg je ook voor de voorbereiding, opvolging en afhandeling van interne en externe audits en de bijbehorende rapportages.

• Uitwerken, coördineren en opvolgen van diverse projecten alsook de nodige rapportages voorzien.

• Het beleid inzake de productieprocessen vertalen naar de praktijk en toezien op de veilige, kwaliteitsvolle en correcte naleving van het geïmplementeerd beleid.

• Instaan voor de opleiding, begeleiding en opvolging van je team. Daarnaast waak je over de kwaliteit van de opleidingen die binnen de dienst gegeven worden.

• Bottom-up en top-down communicatie voorzien door het organiseren van diverse overleggen.

• Ontwikkelen en opvolgen van diverse KPI. Doormiddel van analyse stel je rapporten op en werk je verbetervoorstellen uit ter optimalisatie. Veranderingen breng je op een goede manier over naar het team.

• Offertes opvragen, je vergelijkt deze vanuit je technische kennis om een voorstel te doen naar de exploitatiemanager

• Meewerken aan de opmaak van bestekken en diverse projecten verder coördineren en opvolgen na aanbesteding.

• Bij afwezigheid van een teamleider neem je tijdelijk de operationele leiding over van diens team.

Wie ben jij?

• Je hebt een master in een technische richting (industrieel ingenieur, handelsingenieur, …) of gelijkwaardig door ervaring

• Je hebt een sterke affiniteit met (biologische) verwerkingsprocessen en industriële installaties. De verwerkingsprocessen op de site zijn onder meer: deponie, bodemassenopschoningsinstallatie, breek- en sorteerlijn om houtafval op te waarderen, industriële compostering, overslagcentrum en een biomassa- en materialencentrum.

• Je hebt voldoende technische kennis om de verschillende verwerkingsprocessen te begrijpen en te optimaliseren en de teamleiders bij te staan in de dagelijkse werking. Na verloop van tijd ken je deze zeer goed. Courante technieken zijn onder andere: breek-, zeef-, sorteerstappen, ferro en non-ferro afscheiders,…

• Je bent sterk in organiseren en hebt een hands-on mentaliteit, je weet wat er speelt op de werkvloer en je pakt de zaken ook effectief aan

• Je hebt ervaring in het leiden van een team of afdeling in onderhoud, productie of industriële omgeving

• Je hebt goede coachende vaardigheden waarbij je je communicatiestijl aanpast aan de persoon, je hebt geduld en wil het beste uit de medewerker halen

• Je hebt een kritische blik en denkt logisch na om processen te optimaliseren en veranderingen gestructureerd uit te voeren

• Je hebt sterke analytische en cijfermatige vaardigheden 

• Je hebt een sterk bewustzijn van veiligheid en kwaliteit,

• Je bent digitaal en leert vlot met nieuwe software werken

• Je heb een proactieve en probleemoplossende houding

• Je houdt het hoofd koel tijdens stresssituaties

Wat hebben wij te bieden?

• Een glijdend uurrooster

• Verloning volgens barema met jaarlijkse automatische stijging

• Een interessante verlofregeling die vrij te nemen is: minimum 26 dagen jaarlijks verlof (voltijds), 3 bijkomende feestdagen en ancienniteitsverlof

• Maaltijdcheques € 8,00 per gewerkte dag

• € 200 ecocheques per kalenderjaar

• Hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen en groepsverzekering

• Fietsvergoeding van € 0,35 per kilometer, woon- werkvergoeding van € 0,10 per kilometer en tussenkomst voor openbaar vervoer

• Vele sociale voordelen

• Een volledige 13e maand

Ook niet onbelangrijk

• Je werkt mee aan een het duurzaam verhaal van Imog met als uitgangspunt: afval een bron van grondstof en energie...

• Je komt terecht in een hoogtechnologische wereld die heel snel evolueert

• Je werkt voor een bedrijf met sterke visie in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen die sterk houdt aan hun 6 waarden (klantgerichtheid, integriteit, loyaliteit, betrokkenheid, respect en veiligheid)

Overtuigd? Solliciteer dan snel!. Toch nog een vraag? Contacteer ons dan door een mail te sturen naar HR@imog.be.