Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Duurzaamheid is hip! En maar goed ook. Werken bij Imog betekent je steentje bijdragen aan een duurzame maatschappij. Imog is al meer dan 50 jaar jouw lokale afvaloverheid, actief in verschillende pijlers van de circulaire economie.
Imog werkt aan dit duurzaam verhaal met als uitgangspunt: afval... een bron van grondstof en energie. Wist je dat dit verhaal gevormd wordt door bijna 200 medewerkers ?
Een verbrandingsinstallatie met energierecuperatie is een onmisbare schakel in de circulaire economie. Jaarlijks verbranden we zo'n 68000 ton afval waarmee we ongeveer 24 miljoen kWh elektriciteit en 5 miljoen kWh warmte opbrengen om te leveren aan gezinnen en bedrijven in de regio. We zijn 24/7 actief om het verbrandingsproces actief te houden. Je werkt samen met een team dat in een volcontinu systeem werkt. Zelf werk je in een twee ploegenstelsel van maandag tot vrijdag.
Als Proces coördinator afvalverbranding ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van de ganse verbrandingsinstallatie. Je monitort onder andere het verbrandingsproces, de elektriciteitsproductie en de rookgaszuivering zowel vanuit de controlezaal als ter plaatse en bent verantwoordelijk voor het behalen van de productie- en milieunormen. Er zijn dus twee grote rollen in de functie die wisselen afhankelijk van de noden:
Schermoperator: je monitort en stuurt de processen aan vanuit de controlezaal
Fieldoperator: je voert controles en kleine onderhouden en/of herstellingen uit in de installatie zelf
Specifiekere taken zijn onder andere:
Diverse meetwaarden interpreteren en aan de hand daarvan de installatie bijsturen om de productie- en milieunormen te halen
Testen uitvoeren, resultaten analyseren en bijhorende acties rapporteren
De natte rookgaswassing en fysicochemische afvalwaterzuivering opvolgen
Onderhoudslijsten opstellen
Je doet verbetervoorstellen om de huidige processen te optimaliseren
Rapporteren aan de collega's en leidinggevenden
Je hebt een technische bachelor of technische master (elektromechanica, mechanica, elektriciteit,...) of gelijkwaardig door ervaring
Je beschikt over een hands-on mentaliteit en kleine eerstelijnsherstellingen uitvoeren schrikt jou niet af. Een goede basiskennis van elektriciteit en/of mechanica en/of hydraulica zijn daarbij een must
Je hebt een brede interesse in wetenschap en techniek: elektriciteit, thermodynamica, chemie,… en wil hierin vooral ook veel bijleren
Je werkt veilig en verwacht dit ook van anderen
Je hebt een gezonde dosis verantwoordelijkheidszin
Je neemt zelfstandig beslissingen op basis van beschikbare informatie
Je denkt probleemoplossend en zelfs bij onvoorziene omstandigheden houd je het hoofd koel
Je bent communicatief en een echte teamplayer, je springt bij waar nodig
Een fulltime (38u/week) contract van onbepaalde duur met onderstaand uurrooster*:
week 1: 5u - 13u
week 2: 5u - 13u
week 3: 13u - 21u
week 4: 13u - 21u
* Bij opstart wordt een opleidingsperiode voorzien waar je in dag werkt: 7u45 tot 16u06. Dit kan enkele maanden tot een half jaar duren, afhankelijk van de snelheid van inwerken en omstandigheden op de werkvloer.
Verloning volgens barema met jaarlijks automatische stijging
Een interessante verlofregeling van minstens 30 verlofdagen (26 dagen wettelijk verlof + 4 bijkomende feestdagen)
Maaltijdcheques € 8,00 per gewerkte dag
€ 200 ecocheques per kalenderjaar
Hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen en groepsverzekering
Fietsvergoeding € 0,35 per kilometer, woon-werk vergoeding van €0,10 per kilometer en tussenkomst voor openbaar vervoer
Mogelijkheid tot fietsleasing
Veel sociale voordelen
Een volledige 13e maand
Je werkt mee aan een het duurzaam verhaal van Imog met als uitgangspunt: afval een bron van grondstof en energie...
Je komt terecht in een hoogtechnologische wereld die heel snel evolueert
Je werkt voor een bedrijf met sterke visie in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen die sterk houdt aan hun 6 waarden (klantgerichtheid, integriteit, loyaliteit, betrokkenheid, respect en veiligheid)
Overtuigd? Solliciteer dan snel! Toch nog een vraag? Contacteer ons dan door een mail te sturen naar HR@imog.be.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier