Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Duurzaamheid is hip! En maar goed ook. Werken bij Imog betekent je steentje bijdragen aan een duurzame maatschappij. Imog is al meer dan 50 jaar jouw lokale afvaloverheid, actief in verschillende pijlers van de circulaire economie.
Imog werkt aan dit duurzaam verhaal met als uitgangspunt: afval... een bron van grondstof en energie. Wist je dat dit verhaal gevormd wordt door bijna 200 medewerkers ?
We moeten steeds beter gaan recycleren om afval als grondstof van energie te gebruiken, daarom heeft Imog ervoor gekozen om te investeren in een gloednieuwe bedrijfs- en grofvuilsorteerinstallatie (GV8) die geïntegreerd werd in de bestaande verbrandingsoven op de site in Harelbeke. We mogen dan wel met afval werken, om de installatie vlot en veilig te laten draaien moet deze er proper bij liggen en net dat is de verantwoordelijkheid van de polyvalent arbeider.
Je werkt enerzijds volgens een takenlijst die je van de teamleider zal krijgen, anderzijds neem je zelf initiatief om bepaalde taken uit te voeren volgens de nood. Je speelt dus een actieve rol in het garanderen van de orde en netheid van de installatie en het terrein.
Wisselen van de sorteerbakjes van de sorteerders
Manueel uitgesorteerde fracties verplaatsen met een heftruck
Dagelijks reinigen van de machines
Vegen en vrijmaken van de vloeren
De machines stofvrij houden
Bij nood en drukte inspringen als manueel sorteerder
Je hebt ervaring met heftruck en hoogtewerker/schaarlift en kan na interne opleiding met deze toestellen werken
Je hebt er geen problemen mee om in een omgeving te werken waar afval verwerkt wordt
Fysiek werk schrikt je niet af
Je werkt veilig en kan goed Nederlands begrijpen en spreken
Je stelt je flexibel op en springt bij waar nodig
Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief
Ervaring met het reinigen van machines in een industriële omgeving is een pluspunt
Technische basiskennis is een plus (zoals werken met perslucht, reinigen van machines en motoren, werken op hoogte,...)
Een fulltime (38u/week) contract van onbepaalde duur
Tweeploegenstelsel:
5u00 tot 13u00
13u00 tot 21u00
Verloning volgens barema met jaarlijkse automatische stijging
Een interessante verlofregeling die vrij te nemen is: minimum 26 dagen jaarlijks verlof (voltijds), 3 bijkomende feestdagen en ancienniteitsverlof
Maaltijdcheques € 8,00 per gewerkte dag
€ 200 ecocheques per kalenderjaar
Hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen en groepsverzekering
Fietsvergoeding van € 0,35 per kilometer, woon- werkvergoeding van € 0,10 per kilometer en tussenkomst voor openbaar vervoer
Vele sociale voordelen
Een volledige 13e maand
Je werkt mee aan een het duurzaam verhaal van Imog met als uitgangspunt: afval een bron van grondstof en energie...
Je komt terecht in een hoogtechnologische wereld die heel snel evolueert
Je werkt voor een bedrijf met sterke visie in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen die sterk houdt aan hun 6 waarden (klantgerichtheid, integriteit, loyaliteit, betrokkenheid, respect en veiligheid)
Overtuigd? Solliciteer dan snel!. Toch nog een vraag? Contacteer ons dan door een mail te sturen naar HR@imog.be.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier