Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Duurzaamheid is hip! En maar goed ook. Werken bij Imog betekent je steentje bijdragen aan een duurzame maatschappij. Imog is al meer dan 50 jaar jouw lokale afvaloverheid, actief in verschillende pijlers van de circulaire economie.
Imog werkt aan dit duurzaam verhaal met als uitgangspunt: afval... een bron van grondstof en energie. Wist je dat dit verhaal gevormd wordt door bijna 200 medewerkers ?
Het recyclagepark is naast de ophaling aan huis een belangrijke schakel in de selectieve inzameling van afvalstoffen. Als hulprecyclageparkwachter ben je het directe aanspreekpunt voor alle inwoners uit onze regio. Geen dag is hier dezelfde.
Onthalen, informeren en burgers helpen
Instaan voor het dagelijks onderhoud en zorgen dat het park er steeds netjes bij ligt
Toezicht houden op en corrigeren van de verkeersstromen
De veiligheid garanderen op het recyclagepark
KGA sorteren
Toewijzen van opdrachten aan internen en externen (o.a. doorgeven van volle recipiënten aan dispatch en externe vervoerders, melden van problemen aan verantwoordelijke gemeentes, ...)
Je bent klantvriendelijk en beleefd, je kan omgaan met moeilijke klantensituaties
Sorteren en recycleren zijn zaken die je boeien en waar je graag meer over wil leren
Je blijft rustig wanneer het druk wordt op het park
Je spreekt vloeiend Nederlands, je staat namelijk continu in contact met klanten
Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en beschikt over auto want je moet je kunnen verplaatsen naar alle locaties van al onze recyclageparken
Je bent bereid om volgens de openingsuren van al onze recyclageparken te werken (ook op zaterdag)
Een interessant uurrooster
Je krijg een uurrooster voor het volledige jaar, je weet dus ruim op tijd wanneer je moet werken
Het uurrooster roteert per 14 weken, tijdens die 14 weken ben je 2 zaterdagen vrij
Je werkt in een 5-dagen werkweek met een gemiddelde van 38u/week
De ene week zal je dus wat meer uren werken dan de ander maar je zal nooit meer dan 9u30 moeten werken per dag
Tijdens die 14 weken zal je ingepland staan op alle recyclageparken in de Imog regio
Een fulltime contract van onbepaalde duur
Verloning volgens barema met jaarlijkse automatische stijging
Een interessante verlofregeling: minimum 26 dagen jaarlijks verlof (voltijds), 11 wettelijke en 3 bijkomende feestdagen, ancienniteitsverlof
Maaltijdcheques € 8,00 per gewerkte dag
€ 200 ecocheques per kalenderjaar
Hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen en groepsverzekering
Fietsvergoeding van € 0,35 per kilometer, woon-werkvergoeding van €0,10 per kilometer en tussenkomst voor openbaar vervoer
Vele sociale voordelen
Een volledige 13e maand
Je krijgt een driemaandelijkse bijscholing om op de hoogte te blijven van alle recente ontwikkelingen
Je werkt mee aan een het duurzaam verhaal van Imog met als uitgangspunt: afval een bron van grondstof en energie...
Je komt terecht in een hoogtechnologische wereld die heel snel evolueert
Je werkt voor een bedrijf met sterke visie in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen die sterk houdt aan hun 6 waarden (klantgerichtheid, integriteit, loyaliteit, betrokkenheid, respect en veiligheid)
Overtuigd? Solliciteer dan snel!. Toch nog een vraag? Contacteer ons dan door een mail te sturen naar HR@imog.be.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier