Duurzaamheid is hip! En maar goed ook. Werken bij Imog betekent je steentje bijdragen aan een duurzame maatschappij. Imog is al meer dan 50 jaar jouw lokale afvaloverheid, actief in verschillende pijlers van de circulaire economie.
Imog werkt aan dit duurzaam verhaal met als uitgangspunt: afval... een bron van grondstof en energie. Wist je dat dit verhaal gevormd wordt door bijna 200 medewerkers ?
Onze site in Moen telt 27 hectare en biedt plaats aan tal van exploitaties waaronder waterzuivering, lagunering, sortering, compostering, biomassacentrum,.... Dit gaat gepaard met heel wat medewerkers die elk hun steentje bijdragen waaronder bestuurders zwaar materieel en losse arbeiders. Als bestuurder zwaar materieel zal je nauwkeurig diverse taken uitvoeren op de diverse exploitaties in Moen zodat de dienstverlening van Imog optimaal uitgevoerd wordt.
Om onze collega's bij te staan zijn we op zoek naar een tijdelijke extra kracht als bestuurder zwaar materieel. Er staat ook een vaste vacature open voor bestuurder zwaar materieel: Imog | Bestuurder zwaar materieel
Bediening van de diverse installaties en dit op een veilige en rendabele manier zodat het productieproces optimaal kan verlopen
Werken met divers rollend materieel zodat de aangevoerde materialen op een correcte en veilige manier behandeld worden en dit met minimale hinder voor mens en milieu én visuele controle op door klanten aangevoerd afval
Onderhouden, reinigen en herstellen van rollend materieel en installaties
Na interne opleiding bedien je verschillende toestellen en installaties waaronder: bobcat, heftruck, interne vrachtwagen en containermanipulatie, wiellader, hoogtewerker, kraan, tractor, verreiker, compactor,...
Praktische ervaring van drietal jaar in het besturen van zware bouwplaatsmachines zoals bandenkraan, wiellader, graafmachine, ... is een must
Je werkt proper en op een veilige manier zowel voor jezelf als voor je collega's
Je zit niet in met buitenwerk
Je bent bereid een interne opleiding te volgen voor het besturen van alle te besturen toestellen en slaagt voor de eindtest
Je spreekt vloeiend Nederlands gezien dit een veiligheidsfunctie is
Het is een roterend uurrooster van 5 weken
Week 1: van maandag tot en met vrijdag van 7u00 tot 15u06
Week 2: van dinsdag tot en met vrijdag van 11u30 tot 19u00 en de zaterdag van 7u00 tot 17u30
Week 3: maandag van 10u54 tot 19u00 en dan dinsdag tot en met vrijdag van 8u00 tot 16u06
Week 4 en 5: van maandag tot en met dinsdag van 8u00 tot 16u06
Een tijdelijk contract
Een bruto uurloon van € 16,97
Een bijkomende haard- (€ 0.76) of standplaatstoelage (€ 0.38) per uur
Maaltijdcheques van € 8,00 per dag
Fietsvergoeding van € 0,35 per kilometer en woon-werkvergoeding van €0,10 per kilometer
Maximum €200 ecocheques per kalenderjaar
Je werkt mee aan een het duurzaam verhaal van Imog met als uitgangspunt: afval een bron van grondstof en energie...
Je komt terecht in een hoogtechnologische wereld die heel snel evolueert
Je werkt voor een bedrijf met sterke visie in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen die sterk houdt aan hun 6 waarden (klantgerichtheid, integriteit, loyaliteit, betrokkenheid, respect en veiligheid)
Overtuigd? Solliciteer dan snel!. Toch nog een vraag? Contacteer ons dan door een mail te sturen naar HR@imog.be.
Imog maakt gebruik van cookies om de website beter te laten functioneren, om de werking en de inhoud van de website te verbeteren en om de bezoekers van de website relevante advertenties en content te bezorgen.
Als je kiest voor “Alle cookies aanvaarden”, ga je ermee akkoord dat wij deze informatie gebruiken voor de bovenvermelde redenen. Als je de toestemming weigert gebruiken wij alleen de noodzakelijke cookies om de site te laten functioneren en ontvang je helaas geen gepersonaliseerde inhoud.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier